Структура IMRaD: Вступ, Методи, Результати та Обговорення
IMRaD є стандартною організаційною структурою для наукових рукописів у галузі біомедичних та природничих наук. Вона розділяє звітність на чотири послідовні розділи — Вступ (чому дослідження проводилося), Методи (як воно проводилося), Результати (що було виявлено) та Обговорення (що означають результати) — що дозволяє читачам зрозуміти, оцінити та відтворити роботу. Прийнята як найкраща практика Міжнародним комітетом редакторів медичних журналів (ICMJE) з 1970-х років, структура IMRaD зараз є обов'язковою або настійно рекомендованою більшістю рецензованих журналів.
Читати метод повністю
Увійдіть із безкоштовним обліковим записом, щоб прочитати цей розділ.
Карта методів
Околиця споріднених методів — виберіть вузол, щоб дослідити.
Джерела
- International Committee of Medical Journal Editors (2023). Recommendations for the Conduct, Reporting, Editing, and Publication of Scholarly Work in Medical Journals. link ↗
- Sollaci, L. B., & Pereira, M. G. (2004). The Introduction, Methods, Results, and Discussion (IMRAD) structure: a fifty-year survey. Journal of the Medical Library Association, 92(3), 364–371. link ↗
Як цитувати цю сторінку
ScholarGate. (2026, June 3). Introduction Methods Results and Discussion Structure. ScholarGate. https://scholargate.app/uk/academic-writing/imrad-structure
Який метод?
Поставте цей метод поруч із його найближчими спорідненими й читайте їх пліч-о-пліч — бібліотека викладає книги на стіл; вибір за вами.
- Анотація: Складання ефективних наукових анотаційАкадемічне письмо↔ порівняти
- Керівництво зі стилю APA: цитування в тексті та форматування списку літературиАкадемічне письмо↔ порівняти
- Мережа EQUATOR: Стандарти звітування про медичні дослідженняАкадемічне письмо↔ порівняти
- Наукова писемність: принципи точного академічного спілкуванняАкадемічне письмо↔ порівняти
- Стандарти звітування статистичних даних: Прозоре звітування аналізівАкадемічне письмо↔ порівняти
Згадується в
Помітили помилку на цій сторінці? Повідомте про неї або запропонуйте виправлення →