SWOT-AHP Hybrid Analysis
SWOT-AHP, also called A'WOT, is a hybrid strategy method that quantifies an ordinary SWOT analysis by applying the Analytic Hierarchy Process to its factors. Kurttila, Pesonen, Kangas, and Kajanus introduced the technique in 2000, motivated by the fact that classic SWOT lists strengths, weaknesses, opportunities, and threats without saying which matter most. By treating the four SWOT groups and the factors within them as an AHP hierarchy and eliciting pairwise comparisons on Saaty's 1-9 scale, the method derives numerical priority weights for every SWOT factor. The result is a SWOT analysis whose factors are ranked and commensurable, so strategists can see not just what the relevant factors are but how important each one is relative to the others.
Läs hela metoden
Logga in med ett kostnadsfritt konto för att läsa avsnittet.
Metodkarta
Närområdet av besläktade metoder — välj en nod för att utforska.
Källor
- Kurttila, M., Pesonen, M., Kangas, J., & Kajanus, M. (2000). Utilizing the analytic hierarchy process (AHP) in SWOT analysis — a hybrid method and its application to a forest-certification case. Forest Policy and Economics, 1(1), 41-52. DOI: 10.1016/S1389-9341(99)00004-0 ↗
- Saaty, T. L. (1990). How to make a decision: The analytic hierarchy process. European Journal of Operational Research, 48(1), 9-26. DOI: 10.1016/0377-2217(90)90057-I ↗
Så citerar du den här sidan
ScholarGate. (2026, June 23). SWOT-AHP Hybrid Analysis (Quantifying SWOT Factors with the Analytic Hierarchy Process). ScholarGate. https://scholargate.app/sv/strategic-management/swot-ahp
Vilken metod?
Placera den här metoden bredvid sina närmaste släktingar och läs dem sida vid sida — biblioteket lägger fram böckerna på bordet; valet är ditt.
- Analytic Hierarchy Process for Strategic PrioritiesStrategisk ledning↔ jämför
- Porter's Five Forces Industry AnalysisStrategisk ledning↔ jämför
- Strategic Importance-Performance AnalysisStrategisk ledning↔ jämför
Refereras av
Liknande metoder
Relaterade referensbegrepp
Hittade du ett fel på sidan? Rapportera eller föreslå en rättelse →