ScholarGate
Ассистент
Process / pipelineMobility and migration models

Vacancy Chain Analysis

Vacancy chain analysis is a system model of mobility, introduced by Harrison White in his 1970 book Chains of Opportunity, that follows opportunities rather than people. When a unit such as a house or a job is freed and filled by someone who in turn vacates another unit, a chain of moves cascades through the system until it ends with a new entrant or a unit leaving the stock. By treating vacancies as the things that move — through an absorbing Markov chain — the framework explains how a single new dwelling or retirement can ripple into many household relocations or promotions.

Открыть в MethodMindСкороПрименить, сравнить, получить рекомендации
Инструменты и ресурсы
Скачать слайды
Изучать и исследовать
ВидеоСкоро

Читать метод полностью

Только для участников

Войдите с бесплатным аккаунтом, чтобы прочитать этот раздел.

Войти

Карта метода

Окружение родственных методов — выберите узел, чтобы перейти к нему.

Источники

  1. White, H. C. (1970). Chains of Opportunity: System Models of Mobility in Organizations. Harvard University Press, Cambridge, MA. ISBN: 9780674080652

Как цитировать эту страницу

ScholarGate. (2026, June 22). Vacancy Chain Analysis (White's Chains of Opportunity). ScholarGate. https://scholargate.app/ru/human-geography/vacancy-chain-analysis

Какой метод?

Поставьте этот метод рядом с ближайшими родственными и прочитайте их бок о бок — библиотека выкладывает книги на стол, а выбор за вами.

Сравнить рядом
ScholarGateVacancy Chain Analysis (Vacancy Chain Analysis (White's Chains of Opportunity)). Получено 2026-06-24 из https://scholargate.app/ru/human-geography/vacancy-chain-analysis · Набор данных: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026