Psikologi Sosial
Psikologi sosial mengkaji bagaimana pemikiran, perasaan, dan tingkah laku individu dipengaruhi oleh kehadiran sebenar, bayangan, atau tersirat orang lain.
Cari Topik dengan PaperMindTidak lama lagiFind papers & topics
Tools & resources
Learn & explore
VideoTidak lama lagi
Scope
Bidang ini merangkumi sikap dan pujukan, kognisi sosial, penyesuaian diri dan ketaatan, proses kumpulan, serta hubungan antarkumpulan dan identiti.
Sub-topics
Core questions
- Bagaimana situasi sosial membentuk tingkah laku?
- Bagaimana sikap terbentuk dan berubah?
- Mengapa orang menyesuaikan diri dan taat?
- Bagaimana keahlian kumpulan membentuk identiti dan konflik?
Key concepts
- Disonan kognitif
- Sikap dan pujukan
- Penyesuaian diri dan ketaatan
- Identiti sosial
- Kognisi sosial
- Proses kumpulan
Key theories
- Disonan kognitif (cognitive dissonance)
- Festinger menunjukkan bahawa ketidakkonsistenan antara kognisi mewujudkan ketidakselesaan yang mendorong perubahan sikap.
- Ketaatan kepada pihak berkuasa
- Milgram menunjukkan kuasa situasi dalam mendatangkan ketaatan.
- Teori identiti sosial
- Tajfel dan Turner menjelaskan tingkah laku antarkumpulan melalui pengenalpastian (identification) dengan kumpulan.
History
Psikologi sosial moden muncul selepas Perang Dunia Kedua dengan kajian tentang sikap, dinamik kumpulan (Lewin), disonan (Festinger), ketaatan (Milgram), dan identiti sosial (Tajfel), kini mengintegrasikan kognisi sosial dan neurosains sambil menghadapi krisis replikasi (replication crisis).
Debates
- Peribadi berbanding situasi
- Sama ada tingkah laku lebih didorong oleh disposisi peribadi atau oleh situasi sosial — perdebatan yang menjadi ciri utama bidang ini.
Key figures
- Leon Festinger
- Stanley Milgram
- Henri Tajfel
- John Turner
Related topics
Seminal works
- festinger-1957
- milgram-1963
- tajfel-turner-1979
Frequently asked questions
- Apakah disonan kognitif?
- Ketidakselesaan mental akibat memegang kepercayaan yang tidak konsisten atau bertindak bertentangan dengan kepercayaan seseorang, yang mendorong individu untuk mengurangkan ketidakkonsistenan tersebut.