Analisis Rangka Kerja — Kaedah Rangka Kerja (Ritchie & Spencer)
Analisis Rangka Kerja ialah kaedah kualitatif berstruktur yang dibangunkan oleh Jane Ritchie dan Liz Spencer di Pusat Penyelidikan Sosial Kebangsaan UK pada tahun 1994. Ia menguruskan data kualitatif ke dalam matriks tematik — rangka kerja analitik — membolehkan perbandingan sistematik merentasi peserta dan tema. Pada asalnya direka untuk penyelidikan dasar gunaan dengan soalan dan garis masa khusus, kini ia digunakan secara meluas dalam penyelidikan perkhidmatan kesihatan, dasar sosial, dan pengurusan di mana ketelusan dan perbandingan rentas kes yang teliti adalah penting.
Baca kaedah sepenuhnya
Log masuk dengan akaun percuma untuk membaca bahagian ini.
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
+1 more
Sumber
- Ritchie, J., & Spencer, L. (1994). Qualitative data analysis for applied policy research. In A. Bryman & R. G. Burgess (Eds.), Analysing Qualitative Data (pp. 173–194). Routledge. link ↗
- Gale, N. K., Heath, G., Cameron, E., Rashid, S., & Redwood, S. (2013). Using the framework method for the analysis of qualitative data in multi-disciplinary health research. BMC Medical Research Methodology, 13, 117. link ↗
Cara memetik halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). Framework Analysis (Ritchie & Spencer). ScholarGate. https://scholargate.app/ms/qualitative/framework-analysis
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- Penyelidikan TindakanPenyelidikan Kualitatif↔ compare
- Penyelidikan Kajian KesKualitatif↔ compare
- Analisis KandunganKualitatif↔ compare
- Grounded TheoryPenyelidikan Kualitatif↔ compare
- FenomenologiKualitatif↔ compare
- Analisis TematikPenyelidikan Kualitatif↔ compare
Dirujuk oleh
Terjumpa masalah pada halaman ini? Laporkan atau cadangkan pembetulan →