Institutional Analysis and Development Framework
The Institutional Analysis and Development (IAD) framework is a general framework for analysing how institutions — the rules, norms and shared strategies that structure human interaction — shape behaviour and outcomes. Developed by Elinor Ostrom and colleagues at Indiana University's Bloomington School over several decades and synthesised in her 2005 book Understanding Institutional Diversity, it places an 'action situation' at its centre: a structured setting in which actors interact, influenced by biophysical conditions, community attributes and rules-in-use. The framework was central to Ostrom's Nobel-winning work on how communities govern common-pool resources without privatisation or top-down state control.
出典記録
引用は手法の出典記録からそのままコピーされています。それらからレベルごとの検証は推論されません。
- Ostrom, E. (2005). Understanding Institutional Diversity. Princeton, NJ: Princeton University Press. · ISBN 9780691122380
キュレーションされた主張
主張は証拠台帳に永続化され、それぞれが独自の評価を持っています。
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関連手法
手法グラフから生成され、機械が提案した関係として表示されます — 証拠主張は推論されません。