Psikologi Sosial
Psikologi sosial mengkaji bagaimana pikiran, perasaan, dan perilaku individu dipengaruhi oleh kehadiran orang lain — baik yang nyata, dibayangkan, maupun tersirat.
Temukan Topik dengan PaperMindSegeraFind papers & topics
Tools & resources
Learn & explore
VideoSegera
Scope
Bidang ini mencakup sikap dan persuasi, kognisi sosial, konformitas dan kepatuhan, proses kelompok, serta hubungan antarkelompok dan identitas.
Sub-topics
Core questions
- Bagaimana situasi sosial membentuk perilaku?
- Bagaimana sikap terbentuk dan berubah?
- Mengapa orang berkonformitas dan mematuhi otoritas?
- Bagaimana keanggotaan kelompok membentuk identitas dan konflik?
Key concepts
- Disonansi kognitif
- Sikap dan persuasi
- Konformitas dan kepatuhan
- Identitas sosial
- Kognisi sosial
- Proses kelompok
Key theories
- Disonansi kognitif
- Festinger menunjukkan bahwa ketidakselarasan antarkognisi menciptakan ketidaknyamanan yang mendorong perubahan sikap.
- Kepatuhan terhadap otoritas
- Milgram mendemonstrasikan kekuatan situasi dalam menimbulkan kepatuhan.
- Teori identitas sosial
- Tajfel dan Turner menjelaskan perilaku antarkelompok melalui identifikasi individu dengan kelompoknya.
History
Psikologi sosial modern berkembang setelah Perang Dunia II melalui penelitian tentang sikap, dinamika kelompok (Lewin), disonansi (Festinger), kepatuhan (Milgram), dan identitas sosial (Tajfel), dan kini mengintegrasikan kognisi sosial dan neurosains di tengah krisis replikasi (replication crisis).
Debates
- Pribadi versus situasi
- Perdebatan mendasar mengenai apakah perilaku lebih banyak didorong oleh disposisi pribadi ataukah oleh situasi sosial.
Key figures
- Leon Festinger
- Stanley Milgram
- Henri Tajfel
- John Turner
Related topics
Seminal works
- festinger-1957
- milgram-1963
- tajfel-turner-1979
Frequently asked questions
- Apakah yang dimaksud dengan disonansi kognitif?
- Ketidaknyamanan mental yang timbul akibat memiliki keyakinan yang saling bertentangan atau bertindak bertentangan dengan keyakinan sendiri, yang mendorong seseorang untuk mengurangi ketidakselarasan tersebut.