ScholarGate
Asisten
Process / pipelineEthnography

Etnografi Institusional — Sosiologi untuk Orang

Etnografi Institusional (EI) adalah metode penelitian kualitatif yang dikembangkan oleh sosiolog Kanada Dorothy E. Smith yang menyelidiki bagaimana kehidupan sehari-hari orang dibentuk dan dikoordinasikan oleh teks, aturan, dan relasi kekuasaan institusional. Dimulai dari pengalaman hidup individu dalam sudut pandang tertentu, EI menelusuri organisasi sosial yang mengatur pekerjaan dan masalah mereka — mengungkap bagaimana institusi tingkat makro beroperasi melalui aktivitas tingkat mikro dari orang-orang nyata.

Temukan Topik dengan PaperMindSegeraVideoSegeraDownload slides

Baca metode selengkapnya

Khusus anggota

Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.

Masuk

Method map

The neighbourhood of related methods — select a node to explore.

+6 more

Sumber

  1. Smith, D. E. (2005). Institutional Ethnography: A Sociology for People. AltaMira Press. ISBN: 978-0759105010
  2. DeVault, M. L., & McCoy, L. (2006). Institutional ethnography: Using interviews to investigate ruling relations. In D. E. Smith (Ed.), Institutional Ethnography as Practice (pp. 15–44). Rowman & Littlefield. link

Cara menyitasi halaman ini

ScholarGate. (2026, June 3). Institutional Ethnography. ScholarGate. https://scholargate.app/id/qualitative/institutional-ethnography

Which method?

Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.

Compare side by side

Dirujuk oleh

ScholarGateInstitutional Ethnography (Institutional Ethnography). Diakses 2026-06-15 dari https://scholargate.app/id/qualitative/institutional-ethnography · Set data: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026