ScholarGate
Asisten
Latent structureScale / measurement

Validitas Diskriminan Multilevel

Validitas diskriminan multilevel mengevaluasi apakah konstruk yang secara teoritis berbeda dapat dipisahkan secara empiris ketika data bersarang dalam unit tingkat yang lebih tinggi seperti tim, sekolah, atau organisasi. Ini memperluas pemeriksaan validitas diskriminan tingkat tunggal ke dalam kerangka kerja analisis faktor konfirmatori multilevel, memverifikasi bahwa konstruk dapat dibedakan baik di dalam maupun di antara tingkat secara bersamaan.

Buka di MethodMindSegeraVideoSegeraUnduh salindia

Baca metode selengkapnya

Khusus anggota

Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.

Masuk

Peta metode

Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.

Sumber

  1. Dyer, N. G., Hanges, P. J., & Hall, R. J. (2005). Applying multilevel confirmatory factor analysis techniques to the study of leadership. Leadership Quarterly, 16(1), 149–167. DOI: 10.1016/j.leaqua.2004.09.009
  2. Chen, F. F., Sousa, K. H., & West, S. G. (2005). Teacher's corner: Testing measurement invariance of second-order factor models. Structural Equation Modeling, 12(3), 471–492. DOI: 10.1207/s15328007sem1203_7

Cara menyitasi halaman ini

ScholarGate. (2026, June 3). Multilevel Discriminant Validity. ScholarGate. https://scholargate.app/id/psychometrics/multilevel-discriminant-validity

Metode yang mana?

Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.

Bandingkan berdampingan
ScholarGateMultilevel Discriminant Validity (Multilevel Discriminant Validity). Diakses 2026-06-15 dari https://scholargate.app/id/psychometrics/multilevel-discriminant-validity · Set data: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026