ScholarGate
Asisten
Latent structureScale / measurement

Validitas Diskriminan Longitudinal

Validitas diskriminan longitudinal menguji apakah konstruk psikologis yang diukur pada dua atau lebih titik waktu secara empiris berbeda di berbagai kesempatan — memastikan bahwa konstruk yang sama tidak runtuh menjadi satu massa yang tidak terdiferensiasi seiring waktu. Ini adalah prasyarat untuk pemodelan perubahan yang bermakna dalam penelitian panel dan longitudinal.

Buka di MethodMindSegeraVideoSegeraUnduh salindia

Baca metode selengkapnya

Khusus anggota

Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.

Masuk

Peta metode

Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.

Sumber

  1. Cole, D. A. & Maxwell, S. E. (1993). Testing mediational models with longitudinal data: Questions and tips in the use of structural equation modeling. Journal of Abnormal Psychology, 112(4), 558–577. DOI: 10.1037/0021-843X.112.4.558
  2. Vandenberg, R. J. & Lance, C. E. (2000). A review and synthesis of the measurement invariance literature: Suggestions, practices, and recommendations for organizational research. Organizational Research Methods, 3(1), 4–70. DOI: 10.1177/109442810031002

Cara menyitasi halaman ini

ScholarGate. (2026, June 3). Longitudinal Discriminant Validity. ScholarGate. https://scholargate.app/id/psychometrics/longitudinal-discriminant-validity

Metode yang mana?

Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.

Bandingkan berdampingan

Dirujuk oleh

ScholarGateLongitudinal Discriminant Validity (Longitudinal Discriminant Validity). Diakses 2026-06-15 dari https://scholargate.app/id/psychometrics/longitudinal-discriminant-validity · Set data: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026