השוואת שיטות
סקרו את השיטות שבחרתם זו לצד זו; שורות שבהן יש הבדל מודגשות.
| תכנות מטרות (Goal Programming)× | תהליך ההיררכיה האנליטית× | |
|---|---|---|
| תחום | קבלת החלטות | קבלת החלטות |
| משפחה | MCDM | MCDM |
| שנת המקור≠ | 1955 | 1980 |
| הוגה השיטה≠ | Charnes, A., Cooper, W. W. | Saaty, T. L. |
| סוג≠ | Multi-objective optimisation — weighted/lexicographic goal deviation minimisation | Pairwise comparison (eigenvalue) |
| מקור מכונן≠ | Charnes, A., Cooper, W. W. (1955). Optimal estimation of executive compensation by linear programming. Management Science DOI ↗ | Saaty, T. L. (1980). The Analytic Hierarchy Process: Planning, Priority Setting, Resource Allocation. McGraw-Hill, New York ISBN: 978-0070543713 |
| כינויים | — | — |
| קשורות | 8 | 8 |
| תקציר≠ | GOAL-PROGRAMMING (Goal Programming — Minimise deviations from multiple aspiration levels) is a ranking multi-criteria decision-making (MCDM) method introduced by Charnes, A., Cooper, W. W. in 1955. It turns a decision matrix of alternatives scored on multiple criteria into a structured, reproducible result. | AHP (Analytic Hierarchy Process) is a weight subjective multi-criteria decision-making (MCDM) method introduced by Saaty, T. L. in 1980. It turns a decision matrix of alternatives scored on multiple criteria into a structured, reproducible result. |
| ScholarGateמערך נתונים ↗ |
|
|