Occupational Prestige Scale
An occupational prestige scale ranks occupations by their general social standing as judged by the public. In the classic design, survey respondents rate a list of occupations on a scale from excellent to poor standing, and the average rating for each occupation, rescaled to 0–100, is its prestige score. These scores have proven remarkably stable over time and strikingly similar across very different societies, making prestige one of the most robust measures in stratification research and the empirical anchor for socioeconomic indexes.
Lue koko menetelmä
Kirjaudu sisään maksuttomalla tilillä lukeaksesi tämän osion.
Menetelmäkartta
Lähimenetelmien naapurusto — valitse solmu tutkiaksesi.
Lähteet
- Treiman, D. J. (1977). Occupational Prestige in Comparative Perspective. Academic Press. ISBN: 978-0-12-698750-8
- Nakao, K., & Treas, J. (1994). Updating occupational prestige and socioeconomic scores: How the new measures measure up. Sociological Methodology, 24, 1–72. DOI: 10.2307/270978 ↗
Näin viittaat tähän sivuun
ScholarGate. (2026, June 22). Occupational Prestige Scale (Public Standing of Occupations). ScholarGate. https://scholargate.app/fi/sociology/occupational-prestige-scale
Mikä menetelmä?
Aseta tämä menetelmä lähimpien sukulaistensa rinnalle ja lue niitä yhdessä — kirjasto asettaa teokset pöydälle; valinta on sinun.
- Duncan Socioeconomic IndexSociology↔ vertaa
- Intergenerational ElasticitySociology↔ vertaa
- Position Generator MethodSociology↔ vertaa
- Social Mobility TableSociology↔ vertaa
- Status Attainment ModelSociology↔ vertaa
Tähän viittaavat
Samankaltaiset menetelmät
Huomasitko virheen tällä sivulla? Ilmoita siitä tai ehdota korjausta →