Results-Based Management
Results-Based Management (RBM) is a management strategy that orients all the activities, resources, and processes of an organisation or programme toward achieving and demonstrating clearly defined results, rather than merely tracking inputs delivered and activities completed. Codified in the OECD-DAC's 2002 evaluation glossary and adopted across the United Nations, the World Bank, and bilateral agencies, it embeds a results chain, performance indicators, and continuous monitoring into the full project cycle so that evidence on outcomes feeds back into decisions.
Lue koko menetelmä
Kirjaudu sisään maksuttomalla tilillä lukeaksesi tämän osion.
Menetelmäkartta
Lähimenetelmien naapurusto — valitse solmu tutkiaksesi.
Lähteet
- OECD-DAC (2002). Glossary of Key Terms in Evaluation and Results Based Management. OECD Development Assistance Committee, Paris. link ↗
- United Nations Development Group (2011). Results-Based Management Handbook: Harmonizing RBM Concepts and Approaches for Improved Development Results at Country Level. UNDG, New York. link ↗
Näin viittaat tähän sivuun
ScholarGate. (2026, June 22). Results-Based Management (RBM). ScholarGate. https://scholargate.app/fi/development-studies/results-based-management
Mikä menetelmä?
Aseta tämä menetelmä lähimpien sukulaistensa rinnalle ja lue niitä yhdessä — kirjasto asettaa teokset pöydälle; valinta on sinun.
- Logical Framework ApproachDevelopment Studies↔ vertaa
- Most Significant Change for DevelopmentDevelopment Studies↔ vertaa
- Participatory Impact AssessmentDevelopment Studies↔ vertaa
- Theory-Based Impact EvaluationDevelopment Studies↔ vertaa
Tähän viittaavat
Samankaltaiset menetelmät
Huomasitko virheen tällä sivulla? Ilmoita siitä tai ehdota korjausta →