ScholarGate
Avustaja
Process / pipelineh-index variants / author metrics

m-Quotient (Hirsch m)

The m-quotient, defined by Jorge Hirsch in the same 2005 paper that introduced the h-index, normalizes an author's h-index by the length of their scientific career. Because the h-index can only grow over time and never decreases, raw h-values systematically favor senior researchers and make it unfair to compare early-career scientists with established ones. The m-quotient divides the h-index by the number of years since the researcher's first publication, yielding a rate of impact accumulation per year. Hirsch proposed rough benchmarks on this scale, suggesting that a sustained value near 1 characterizes a successful scientist, near 2 an outstanding one, and near 3 a truly exceptional figure, making the m-quotient a tool for comparing researchers at different career stages.

Sovella työkalulla LacunaTulossaSovella, vertaa, saa ohjeita
Työkalut ja resurssit
Lataa diat
Opi ja tutki
VideoTulossa

Lue koko menetelmä

Vain jäsenille

Kirjaudu sisään maksuttomalla tilillä lukeaksesi tämän osion.

Kirjaudu sisään

Menetelmäkartta

Lähimenetelmien naapurusto — valitse solmu tutkiaksesi.

Lähteet

  1. Hirsch, J. E. (2005). An index to quantify an individual's scientific research output. Proceedings of the National Academy of Sciences, 102(46), 16569-16572. DOI: 10.1073/pnas.0507655102

Näin viittaat tähän sivuun

ScholarGate. (2026, June 23). m-Quotient (Hirsch's Career-Length-Normalized h-Index Rate). ScholarGate. https://scholargate.app/fi/bibliometrics/m-quotient

Mikä menetelmä?

Aseta tämä menetelmä lähimpien sukulaistensa rinnalle ja lue niitä yhdessä — kirjasto asettaa teokset pöydälle; valinta on sinun.

Vertaa rinnakkain

Tähän viittaavat

ScholarGatem-Quotient (Hirsch m) (m-Quotient (Hirsch's Career-Length-Normalized h-Index Rate)). Haettu 2026-06-24 osoitteesta https://scholargate.app/fi/bibliometrics/m-quotient · Aineisto: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026