انسان‌شناسی فرهنگی

انسان‌شناسی فرهنگی (اجتماعی) تنوع فرهنگ‌های بشری — باورها، کنش‌ها و سازمان اجتماعی — را از طریق کار میدانی مردم‌نگارانه و مقایسۀ تطبیقی مطالعه می‌کند.

Scope

این حوزه فرهنگ و معنا، خویشاوندی و سازمان اجتماعی، آیین و باور، و تنوع و دگرگونی فرهنگی را — با تکیه بر مشارکت‌ مشاهدۀ مستقیم — در بر می‌گیرد.

Core questions

• فرهنگ چیست و چگونه تنوع می‌یابد؟
• جوامع چگونه سازمان می‌یابند؟
• مردم چگونه معنا می‌سازند؟
• یک فرهنگ چگونه باید فرهنگ دیگری را درک کند؟

Key concepts

• فرهنگ
• نسبیت‌گرایی فرهنگی
• توصیف ژرف (Thick description)
• خویشاوندی
• آیین
• کار میدانی

Key theories

جزئی‌نگری تاریخی

Boas اصرار داشت که فرهنگ‌ها باید در شرایط خاص خودشان فهمیده شوند و جبرگرایی نژادی را رد کرد.

فرهنگ و شخصیت

تحقیقات تطبیقی Mead پیوند فرهنگ با شخصیت را نشان داد و جبرگرایی زیست‌شناختی را به چالش کشید.

انسان‌شناسی تفسیری

Geertz فرهنگ را به‌مثابه تارهای معنا تعریف کرد که از طریق «توصیف ژرف» (thick description) خوانده می‌شوند.

History

انسان‌شناسی فرهنگی از تکامل‌گرایی به جزئی‌نگری تاریخی بوآسی، سپس از کارکردگرایی و ساختارگرایی به رویکردهای تفسیری و بازتابی تحول یافت و کار میدانی مردم‌نگارانه محور ثابت آن بوده است.

Debates

جهان‌گرایی در برابر نسبیت‌گرایی

تا چه حد فرهنگ‌ها جهانی‌های مشترک دارند یا باید در شرایط خاص خودشان فهمیده شوند.

Key figures

• Franz Boas
• Margaret Mead
• Clifford Geertz

Seminal works

• boas-1911
• mead-1928
• geertz-1973

Frequently asked questions

توصیف ژرف چیست؟

روش Geertz برای تفسیر رفتار همراه با لایه‌های معنای فرهنگی آن، نه صرف توصیف عمل.