Osalev institutsionaalne etnograafia
Osalev institutsionaalne etnograafia (OIE) ühendab Dorothy Smithi institutsionaalse etnograafia osaluslike uurimispõhimõtetega, positsioneerides kogukonna liikmeid või teenusekasutajaid kaastöötajatena, kes uurivad, kuidas institutsionaalsed suhted, valitsevad tekstid ja organisatsioonilised tavad kujundavad ja sageli piiravad nende igapäevaelu. Lähenemisviisi eesmärk on nii teadmiste tootmine institutsionaalse koordineerimise kohta kui ka koostöölise uurimise kaudu rakendatavate muudatuste genereerimine.
Loe meetodi täielikku kirjeldust
Selle osa lugemiseks logi sisse tasuta kontoga.
Meetodikaart
Seotud meetodite ümbruskond — vali sõlm, et seda uurida.
Allikad
- Smith, D. E. (2005). Institutional Ethnography: A Sociology for People. AltaMira Press. ISBN: 978-0759105010
- Rankin, J., & Campbell, M. (2006). Managing to Nurse: Inside Canada's Health Care Reform. University of Toronto Press. ISBN: 978-0802039743
Kuidas sellele lehele viidata
ScholarGate. (2026, June 3). Participatory Institutional Ethnography. ScholarGate. https://scholargate.app/et/qualitative/participatory-institutional-ethnography
Milline meetod?
Aseta see meetod oma lähimate sugulaste kõrvale ja loe neid kõrvuti — raamatukogu laob raamatud lauale; valik on sinu.
- Kriitiline etnograafia – meetod, eetika ja emantsipatoorne praktikaKvalitatiivne↔ võrdle
- EtnograafiaKvalitatiivne↔ võrdle
- Teoreetilise andmepõhisuse meetodKvalitatiivne uurimus↔ võrdle
- Institutsionaalne etnograafiaKvalitatiivne↔ võrdle
- Osalev tegevusuuring (PAR)Kvalitatiivne↔ võrdle
- OsalusetnograafiaKvalitatiivne↔ võrdle
Sellele viitavad
Similar methods
Märkasid sellel lehel viga? Teata sellest või paku parandust →