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Entrevista estructurada triangulada

Una entrevista estructurada triangulada aplica el principio de triangulación —el uso de múltiples fuentes, métodos o perspectivas independientes para la validación cruzada de hallazgos— al formato de entrevista estructurada. El investigador administra el mismo conjunto fijo de preguntas a diferentes grupos de encuestados, en distintos momentos o con fuentes de datos complementarias, y luego compara sistemáticamente los resultados para confirmar, matizar o explicar las discrepancias. Esto refuerza la confianza en la exactitud de los datos más allá de lo que podría proporcionar una única sesión de entrevista estructurada.

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Fuentes

  1. Denzin, N. K. (1978). The Research Act: A Theoretical Introduction to Sociological Methods (2nd ed.). McGraw-Hill. link
  2. Patton, M. Q. (2002). Qualitative Research and Evaluation Methods (3rd ed.). Sage Publications. ISBN: 978-0761919711

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ScholarGate. (2026, June 3). Triangulated Structured Interview. ScholarGate. https://scholargate.app/es/survey-methodology/triangulated-structured-interview

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ScholarGateTriangulated Structured Interview (Triangulated Structured Interview). Recuperado el 2026-06-15 de https://scholargate.app/es/survey-methodology/triangulated-structured-interview · Conjunto de datos: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026