Process / pipelineinnovation-strategy

Κλίμακα Αμφιδεξιότητας Καινοτομίας

Η Αμφιδεξιότητα Καινοτομίας—η οργανωσιακή ικανότητα να εμπλέκεται ταυτόχρονα σε διερεύνηση (επιδιώκοντας ριζικές, καινοτόμες καινοτομίες) και εκμετάλλευση (βελτιώνοντας και επεκτείνοντας υπάρχοντα προϊόντα και διαδικασίες)—είναι θεμελιώδης για τη διαρκή ανταγωνιστικότητα. Ο March (1991) επισημοποίησε αυτή την ανταλλαγή στο Organization Science, υποστηρίζοντας ότι οι οργανισμοί πρέπει να εξισορροπούν τα δύο για να επιβιώσουν και να ευδοκιμήσουν. Μόνο η διερεύνηση οδηγεί σε ποικιλία αλλά ανεπαρκείς αποδόσεις· μόνο η εκμετάλλευση οδηγεί σε παγίδες ικανοτήτων και ευπάθεια σε ανατροπές. Αυτή η κλίμακα, που λειτουργικοποιήθηκε από τους He και Wong (2004) και επεκτάθηκε από τους Jansen et al. (2006), μετρά την οργανωσιακή ικανότητα και στους δύο τομείς και τον βαθμό στον οποίο οι εταιρείες εξισορροπούν τις ανταγωνιστικές επιταγές καινοτομίας.

Άνοιγμα στο MethodMindΣύντομαApply, compare, get guidance

Tools & resources

Λήψη διαφανειών

Learn & explore

ΒίντεοΣύντομα

Διαβάστε ολόκληρη τη μέθοδο

Μόνο για μέλη

Συνδεθείτε με δωρεάν λογαριασμό για να διαβάσετε αυτή την ενότητα.

Σύνδεση

Χάρτης μεθόδων

Η γειτονιά των σχετιζόμενων μεθόδων — επιλέξτε έναν κόμβο για εξερεύνηση.

Κλίμακα Αμφιδεξιότητας Καινοτομίας

Κλίμακα Απορροφητικής Ικ…Κλίμακα Δυναμικών Ικανοτ…Κλίμακα Επιχειρηματικού…Κλίμακα Ικανότητας Αντίλ…Στρατηγικός Προσανατολισ…Κλίμακα Ικανότητας Διαχε…

Πηγές

March, J. G. (1991). Exploration and exploitation in organizational learning. Organization Science, 2(1), 71–87. DOI: 10.1287/orsc.2.1.71 ↗
He, Z. L., & Wong, P. K. (2004). Exploration vs. exploitation: An empirical test of the ambidexterity hypothesis. Organization Science, 15(4), 481–494. DOI: 10.1287/orsc.1040.0078 ↗
Jansen, J. J. P., Van Den Bosch, F. A. J., & Volberda, H. W. (2006). Exploratory innovation, exploitative innovation, and performance: Effects of organizational antecedents and environmental moderators. Management Science, 52(11), 1661–1674. DOI: 10.1287/mnsc.1060.0576 ↗

Πώς να παραπέμψετε σε αυτή τη σελίδα

ScholarGate. (2026, June 3). Organizational Ambidexterity (Exploration-Exploitation) Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/el/strategic-management/innovation-ambidexterity-scale

Ποια μέθοδος;

Τοποθετήστε αυτή τη μέθοδο δίπλα στις πιο συγγενείς της και διαβάστε τις παράλληλα — η βιβλιοθήκη απλώνει τα βιβλία στο τραπέζι· η επιλογή είναι δική σας.