ScholarGate
Asistent
Process / pipelineSocial cognition

Inventář ambivalentního sexismu

Inventář ambivalentního sexismu (ASI) je sebeposuzovací dotazník s 22 položkami, vyvinutý Peterem Glickem a Susan T. Fiske v roce 1996 k hodnocení jak nepřátelského, tak benevolentního sexismu vůči ženám. Škálou zachycuje dvojí povahu sexismu: otevřeně nepřátelské postoje a paternalistické, ale nakonec omezující postoje, které se prezentují jako ochranitelské. Stal se široce používaným v genderových studiích a organizačním výzkumu.

Otevřít v MethodMindJiž brzyApply, compare, get guidance
Tools & resources
Stáhnout prezentaci
Learn & explore
VideoJiž brzy

Přečíst celou metodu

Pouze pro členy

Pro přečtení této sekce se přihlaste s bezplatným účtem.

Přihlásit se

Mapa metod

Okolí příbuzných metod — vyberte uzel, který chcete prozkoumat.

Zdroje

  1. Glick, P., & Fiske, S. T. (1996). The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating hostile and benevolent sexism. Journal of Personality and Social Psychology, 70(3), 491–512. DOI: 10.1037/0022-3514.70.3.491

Jak citovat tuto stránku

ScholarGate. (2026, June 3). Ambivalent Sexism Inventory (ASI). ScholarGate. https://scholargate.app/cs/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory

Která metoda?

Postavte tuto metodu vedle jejích nejbližších příbuzných a čtěte je vedle sebe — knihovna položí knihy na stůl; volba je na vás.

Porovnat vedle sebe

Odkazuje sem

ScholarGateAmbivalent Sexism Inventory (Ambivalent Sexism Inventory (ASI)). Získáno 2026-06-19 z https://scholargate.app/cs/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory · Datová sada: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026