Candidate Evaluation Model
A candidate evaluation model represents how voters form overall assessments of political candidates as a latent function of perceived traits (competence, leadership, integrity, empathy), partisanship, issue proximity, and affect. It spans the trait-based factor models of Kinder et al. (1980) and the online-processing tally model of Lodge, Steenbergen and Brau (1995), which describes evaluation as a running summary updated as information arrives.
পুরো পদ্ধতিটি পড়ুন
এই অংশটি পড়তে বিনামূল্যের অ্যাকাউন্ট দিয়ে সাইন ইন করুন।
পদ্ধতি-মানচিত্র
সম্পর্কিত পদ্ধতিসমূহের প্রতিবেশ — অন্বেষণ করতে একটি নোড নির্বাচন করুন।
উৎস
- Lodge, M., Steenbergen, M. R., & Brau, S. (1995). The responsive voter: Campaign information and the dynamics of candidate evaluation. American Political Science Review, 89(2), 309-326. DOI: 10.2307/2082427 ↗
- Kinder, D. R., Peters, M. D., Abelson, R. P., & Fiske, S. T. (1980). Presidential prototypes. Political Behavior, 2(4), 315-337. DOI: 10.1007/BF00990172 ↗
এই পৃষ্ঠা কীভাবে উদ্ধৃত করবেন
ScholarGate. (2026, June 22). Latent Candidate Evaluation and Impression Model. ScholarGate. https://scholargate.app/bn/political-psychology/candidate-evaluation-model
কোন পদ্ধতি?
এই পদ্ধতিটিকে তার নিকটতম সমগোত্রীয়দের পাশে রাখুন এবং পাশাপাশি পড়ুন — গ্রন্থাগার বইগুলি টেবিলে সাজিয়ে দেয়; নির্বাচন আপনার।
- Emotion Appraisal in Politicsরাজনৈতিক মনোবিজ্ঞান↔ তুলনা করুন
- Feeling Thermometer Analysisরাজনৈতিক মনোবিজ্ঞান↔ তুলনা করুন
- পার্টিজান পরিচিতি স্কেলরাজনৈতিক মনোবিজ্ঞান↔ তুলনা করুন
- Political Ideology Scalingরাজনৈতিক মনোবিজ্ঞান↔ তুলনা করুন
যেখানে উদ্ধৃত
অনুরূপ পদ্ধতি
এই পৃষ্ঠায় কোনো ত্রুটি চোখে পড়েছে? জানান বা সংশোধনের প্রস্তাব দিন →