Corporatism Index
A corporatism index is a quantitative scaling of how centralized and coordinated a country's system of wage bargaining and interest intermediation is. Where the conceptual corporatism framework describes the institutional pattern in which peak associations of labor and capital negotiate with the state, a corporatism index turns that pattern into comparable numbers. The two landmark efforts are Alan Siaroff's 1999 integrated scale for 24 industrial democracies and Lane Kenworthy's 2003 systematic review and reconstruction of the available indicators. Both combine measures such as bargaining centralization, wage-setting coordination, union and employer organizational concentration, and the degree of tripartite concertation into a composite score that ranks countries from pluralist and decentralized at the low end to strongly corporatist and coordinated at the high end.
পুরো পদ্ধতিটি পড়ুন
এই অংশটি পড়তে বিনামূল্যের অ্যাকাউন্ট দিয়ে সাইন ইন করুন।
পদ্ধতি-মানচিত্র
সম্পর্কিত পদ্ধতিসমূহের প্রতিবেশ — অন্বেষণ করতে একটি নোড নির্বাচন করুন।
উৎস
- Siaroff, A. (1999). Corporatism in 24 Industrial Democracies: Meaning and Measurement. European Journal of Political Research, 36(2), 175-205. DOI: 10.1111/1475-6765.00467 ↗
- Kenworthy, L. (2003). Quantitative Indicators of Corporatism. International Journal of Sociology, 33(3), 10-44. DOI: 10.1080/15579336.2003.11770279 ↗
এই পৃষ্ঠা কীভাবে উদ্ধৃত করবেন
ScholarGate. (2026, June 22). Quantitative Index of Corporatism and Wage-Bargaining Coordination. ScholarGate. https://scholargate.app/bn/political-economy/corporatism-index
কোন পদ্ধতি?
এই পদ্ধতিটিকে তার নিকটতম সমগোত্রীয়দের পাশে রাখুন এবং পাশাপাশি পড়ুন — গ্রন্থাগার বইগুলি টেবিলে সাজিয়ে দেয়; নির্বাচন আপনার।
- Corporatism AnalysisPolitical Economy↔ তুলনা করুন
- Power Resources AnalysisPolitical Economy↔ তুলনা করুন
- Welfare Regime AnalysisPolitical Economy↔ তুলনা করুন
যেখানে উদ্ধৃত
অনুরূপ পদ্ধতি
এই পৃষ্ঠায় কোনো ত্রুটি চোখে পড়েছে? জানান বা সংশোধনের প্রস্তাব দিন →