ডিপ্লয়মেন্ট রিস্ক অ্যান্ড রেসিলিয়েন্স ইনভেন্টরি (DRRI-2)
DRRI-2 হল একটি ব্যাপক স্ব-প্রতিবেদনমূলক তালিকা যা সামরিক কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্য ফলাফলের উপর প্রভাব বিস্তারকারী প্রাক-ডিপ্লয়মেন্ট, ডিপ্লয়মেন্ট এবং পোস্ট-ডিপ্লয়মেন্ট ঝুঁকি এবং প্রতিরক্ষামূলক (স্থিতিস্থাপকতা) কারণগুলি পরিমাপ করে। ২০০৬ সালে কিং এবং সহকর্মীদের দ্বারা তৈরি এবং ২০০৮ সালে পরিমার্জিত, এটি পোস্ট-ডিপ্লয়মেন্ট সমন্বয়কে প্রভাবিত করে এমন প্রাসঙ্গিক, আচরণগত, সামাজিক এবং মনস্তাত্ত্বিক কারণগুলিকে ধারণ করে। এটি সামরিক স্বাস্থ্য নজরদারি, ক্লিনিকাল ফর্মুলেশন এবং PTSD ও অন্যান্য প্রতিকূল ফলাফলের ভবিষ্যদ্বাণীকারী ঝুঁকি-স্থিতিস্থাপকতা ভারসাম্যের পরীক্ষামূলক গবেষণায় ব্যবহৃত হয়।
পুরো পদ্ধতিটি পড়ুন
এই অংশটি পড়তে বিনামূল্যের অ্যাকাউন্ট দিয়ে সাইন ইন করুন।
পদ্ধতি-মানচিত্র
সম্পর্কিত পদ্ধতিসমূহের প্রতিবেশ — অন্বেষণ করতে একটি নোড নির্বাচন করুন।
উৎস
- King, D. W., King, L. A., Vogt, D. S., Knight, J., & Samper, R. E. (2006). Deployment Risk and Resilience Inventory: A collection of empirically derived factors for stress outcomes. Journal of Behavioral Decision Making, 19(2), 87-101. DOI: 10.1037/t04522-000 ↗
- Vogt, D. S., Proctor, S. P., King, D. W., King, L. A., & Vasterling, J. J. (2008). Validation of scales from the Deployment Risk and Resilience Inventory in a large sample of Operation Enduring Freedom/Operation Iraqi Freedom veterans. Psychological Assessment, 20(2), 180-191. DOI: 10.1177/1073191108316030 ↗
এই পৃষ্ঠা কীভাবে উদ্ধৃত করবেন
ScholarGate. (2026, June 3). Deployment Risk and Resilience Inventory (DRRI-2). ScholarGate. https://scholargate.app/bn/military-psychology/deployment-risk-resilience
কোন পদ্ধতি?
এই পদ্ধতিটিকে তার নিকটতম সমগোত্রীয়দের পাশে রাখুন এবং পাশাপাশি পড়ুন — গ্রন্থাগার বইগুলি টেবিলে সাজিয়ে দেয়; নির্বাচন আপনার।
- কমব্যাট এক্সপোজার স্কেল (CES)সামরিক মনোবিজ্ঞান↔ তুলনা করুন
- মিলিটারি আইডেন্টিটি স্কেল (MIS)সামরিক মনোবিজ্ঞান↔ তুলনা করুন
- Post-Deployment Reintegration Scaleসামরিক মনোবিজ্ঞান↔ তুলনা করুন
- PTSD Checklistসামরিক মনোবিজ্ঞান↔ তুলনা করুন
যেখানে উদ্ধৃত
Similar methods
এই পৃষ্ঠায় কোনো ত্রুটি চোখে পড়েছে? জানান বা সংশোধনের প্রস্তাব দিন →