Results-Based Management
Results-Based Management (RBM) is a management strategy that orients all the activities, resources, and processes of an organisation or programme toward achieving and demonstrating clearly defined results, rather than merely tracking inputs delivered and activities completed. Codified in the OECD-DAC's 2002 evaluation glossary and adopted across the United Nations, the World Bank, and bilateral agencies, it embeds a results chain, performance indicators, and continuous monitoring into the full project cycle so that evidence on outcomes feeds back into decisions.
পুরো পদ্ধতিটি পড়ুন
এই অংশটি পড়তে বিনামূল্যের অ্যাকাউন্ট দিয়ে সাইন ইন করুন।
পদ্ধতি-মানচিত্র
সম্পর্কিত পদ্ধতিসমূহের প্রতিবেশ — অন্বেষণ করতে একটি নোড নির্বাচন করুন।
উৎস
- OECD-DAC (2002). Glossary of Key Terms in Evaluation and Results Based Management. OECD Development Assistance Committee, Paris. link ↗
- United Nations Development Group (2011). Results-Based Management Handbook: Harmonizing RBM Concepts and Approaches for Improved Development Results at Country Level. UNDG, New York. link ↗
এই পৃষ্ঠা কীভাবে উদ্ধৃত করবেন
ScholarGate. (2026, June 22). Results-Based Management (RBM). ScholarGate. https://scholargate.app/bn/development-studies/results-based-management
কোন পদ্ধতি?
এই পদ্ধতিটিকে তার নিকটতম সমগোত্রীয়দের পাশে রাখুন এবং পাশাপাশি পড়ুন — গ্রন্থাগার বইগুলি টেবিলে সাজিয়ে দেয়; নির্বাচন আপনার।
- Logical Framework ApproachDevelopment Studies↔ তুলনা করুন
- Most Significant Change for DevelopmentDevelopment Studies↔ তুলনা করুন
- Participatory Impact AssessmentDevelopment Studies↔ তুলনা করুন
- Theory-Based Impact EvaluationDevelopment Studies↔ তুলনা করুন
যেখানে উদ্ধৃত
অনুরূপ পদ্ধতি
এই পৃষ্ঠায় কোনো ত্রুটি চোখে পড়েছে? জানান বা সংশোধনের প্রস্তাব দিন →