পদ্ধতির তুলনা করুন
নির্বাচিত পদ্ধতিগুলো পাশাপাশি পর্যালোচনা করুন; যে সারিগুলোয় পার্থক্য আছে সেগুলো চিহ্নিত করা হয়।
| সরল বহু-গুণাবলী রেটিং কৌশল× | CRiteria Importance Through Intercriteria Correlation× | |
|---|---|---|
| ক্ষেত্র | সিদ্ধান্ত গ্রহণ | সিদ্ধান্ত গ্রহণ |
| পরিবার | MCDM | MCDM |
| উদ্ভবের বছর≠ | 1986 | 1995 |
| প্রবর্তক≠ | Edwards, W. | Diakoulaki, D., Mavrotas, G., Papayannakis, L. |
| ধরন≠ | Direct rating, compensatory | Statistical contrast intensity + correlation-based objective weighting |
| মৌলিক উৎস≠ | Edwards, W. (1986). How to use multi-attribute utility measurement for social decision making. Organizational Behavior and Human Performance link ↗ | Diakoulaki, D., Mavrotas, G., Papayannakis, L. (1995). Determining objective weights in multiple criteria problems: The CRITIC method. Computers & Operations Research DOI ↗ |
| অপর নাম | — | — |
| সম্পর্কিত | 8 | 8 |
| সারসংক্ষেপ≠ | SMART (Simple Multi-Attribute Rating Technique) is a ranking multi-criteria decision-making (MCDM) method introduced by Edwards, W. in 1986. It turns a decision matrix of alternatives scored on multiple criteria into a structured, reproducible result. | CRITIC (CRiteria Importance Through Intercriteria Correlation) is a weight objective multi-criteria decision-making (MCDM) method introduced by Diakoulaki, D., Mavrotas, G., Papayannakis, L. in 1995. It turns a decision matrix of alternatives scored on multiple criteria into a structured, reproducible result. |
| ScholarGateডেটাসেট ↗ |
|
|