পদ্ধতির তুলনা করুন
নির্বাচিত পদ্ধতিগুলো পাশাপাশি পর্যালোচনা করুন; যে সারিগুলোয় পার্থক্য আছে সেগুলো চিহ্নিত করা হয়।
| গোল প্রোগ্রামিং× | অ্যানালিটিক হায়ারার্কি প্রসেস× | |
|---|---|---|
| ক্ষেত্র | সিদ্ধান্ত গ্রহণ | সিদ্ধান্ত গ্রহণ |
| পরিবার | MCDM | MCDM |
| উদ্ভবের বছর≠ | 1955 | 1980 |
| প্রবর্তক≠ | Charnes, A., Cooper, W. W. | Saaty, T. L. |
| ধরন≠ | Multi-objective optimisation — weighted/lexicographic goal deviation minimisation | Pairwise comparison (eigenvalue) |
| মৌলিক উৎস≠ | Charnes, A., Cooper, W. W. (1955). Optimal estimation of executive compensation by linear programming. Management Science DOI ↗ | Saaty, T. L. (1980). The Analytic Hierarchy Process: Planning, Priority Setting, Resource Allocation. McGraw-Hill, New York ISBN: 978-0070543713 |
| অপর নাম | — | — |
| সম্পর্কিত | 8 | 8 |
| সারসংক্ষেপ≠ | GOAL-PROGRAMMING (Goal Programming — Minimise deviations from multiple aspiration levels) is a ranking multi-criteria decision-making (MCDM) method introduced by Charnes, A., Cooper, W. W. in 1955. It turns a decision matrix of alternatives scored on multiple criteria into a structured, reproducible result. | AHP (Analytic Hierarchy Process) is a weight subjective multi-criteria decision-making (MCDM) method introduced by Saaty, T. L. in 1980. It turns a decision matrix of alternatives scored on multiple criteria into a structured, reproducible result. |
| ScholarGateডেটাসেট ↗ |
|
|