Motivational Interviewing Fidelity Coding
Motivational interviewing fidelity coding measures how faithfully and skillfully a practitioner delivers motivational interviewing (MI), the collaborative, change-talk-oriented counseling style. The dominant system, the Motivational Interviewing Treatment Integrity (MITI) code developed by Theresa Moyers, William Miller, and colleagues, has trained raters listen to recorded sessions and produce global ratings of the clinician's MI spirit alongside counts of specific behaviors, which combine into summary indices benchmarked against competency thresholds — making it a worked example of practice-specific treatment fidelity.
Прочетете целия метод
Влезте с безплатен профил, за да прочетете този раздел.
Карта на методите
Обкръжението на сродните методи — изберете възел, за да го разгледате.
Източници
- Moyers, T. B., Rowell, L. N., Manuel, J. K., Ernst, D., & Houck, J. M. (2016). The Motivational Interviewing Treatment Integrity Code (MITI 4): Rationale, preliminary reliability and validity. Journal of Substance Abuse Treatment, 65, 36–42. DOI: 10.1016/j.jsat.2016.01.001 ↗
- Moyers, T. B., Martin, T., Manuel, J. K., Hendrickson, S. M. L., & Miller, W. R. (2005). Assessing competence in the use of motivational interviewing. Journal of Substance Abuse Treatment, 28(1), 19–26. DOI: 10.1016/j.jsat.2004.11.001 ↗
Как да цитирате тази страница
ScholarGate. (2026, June 22). Motivational Interviewing Treatment Integrity (MITI) Fidelity Coding. ScholarGate. https://scholargate.app/bg/social-work/motivational-interviewing-fidelity
Кой метод?
Поставете този метод до най-близките му сродни методи и ги четете едно до друго — библиотеката полага книгите на масата; изборът е ваш.
- Case Management Fidelity AssessmentSocial Work↔ сравняване
- Evidence-Based Practice ProcessSocial Work↔ сравняване
- Мотивационно интервюиранеКлинична психология↔ сравняване
- Treatment Fidelity AssessmentSocial Work↔ сравняване
Цитиран в
Подобни методи
Свързани справочни понятия
Забелязахте ли проблем на тази страница? Съобщете или предложете поправка →