ScholarGate
Асистент
Process / pipelineSocial cognition

Инвентар за амбивалентен сексизъм

Инвентарът за амбивалентен сексизъм (ASI) е самооценъчна мярка от 22 въпроса, разработена от Питър Глик и Сюзън Т. Фиск през 1996 г. за оценка както на враждебния, така и на доброжелателния сексизъм към жените. Скалата улавя двойствената природа на сексизма: открито антагонистични нагласи и патерналистични, но в крайна сметка ограничаващи нагласи, които се представят като защитни. Тя стана широко използвана в изследванията на пола и организационните изследвания.

Отворете в MethodMindСкороApply, compare, get guidance
Tools & resources
Изтегляне на слайдове
Learn & explore
ВидеоСкоро

Прочетете целия метод

Само за членове

Влезте с безплатен профил, за да прочетете този раздел.

Вход

Карта на методите

Обкръжението на сродните методи — изберете възел, за да го разгледате.

Източници

  1. Glick, P., & Fiske, S. T. (1996). The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating hostile and benevolent sexism. Journal of Personality and Social Psychology, 70(3), 491–512. DOI: 10.1037/0022-3514.70.3.491

Как да цитирате тази страница

ScholarGate. (2026, June 3). Ambivalent Sexism Inventory (ASI). ScholarGate. https://scholargate.app/bg/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory

Кой метод?

Поставете този метод до най-близките му сродни методи и ги четете едно до друго — библиотеката полага книгите на масата; изборът е ваш.

Сравняване едно до друго

Цитиран в

ScholarGateAmbivalent Sexism Inventory (Ambivalent Sexism Inventory (ASI)). Извлечено на 2026-06-20 от https://scholargate.app/bg/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory · Набор от данни: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026