المقابلة شبه المنظمة المثلثة
تجمع استراتيجية المقابلة شبه المنظمة المثلثة بين مرونة المقابلات المفتوحة والموجهة، والتثليث المتعمد عبر مجموعات متعددة من المخبرين أو مصادر البيانات أو مناسبات المقابلة. من خلال تطبيق نفس البروتوكول شبه المنظم على وجهات نظر مختلفة للمشاركين - مثل العملاء والمقدمين والمديرين - أو عن طريق إقران المقابلات بالوثائق والملاحظات، يقوم هذا النهج بالتحقق المتبادل من الموضوعات الناشئة ويقلل من خطر هيمنة وجهة نظر واحدة على النتائج. والنتيجة هي بيانات نوعية أكثر ثراءً ومصداقية مما يمكن أن تقدمه دراسة مقابلة أحادية المصدر.
اقرأ الطريقة كاملة
سجّل الدخول بحساب مجاني لقراءة هذا القسم.
خريطة المناهج
محيط المناهج ذات الصلة — اختر عقدةً للاستكشاف.
المصادر
- Denzin, N. K. (1978). The Research Act: A Theoretical Introduction to Sociological Methods (2nd ed.). McGraw-Hill. link ↗
- Bernard, H. R. (2006). Research Methods in Anthropology: Qualitative and Quantitative Approaches (4th ed.). AltaMira Press. ISBN: 978-0759108684
كيف تستشهد بهذه الصفحة
ScholarGate. (2026, June 3). Triangulated Semi-structured Interview. ScholarGate. https://scholargate.app/ar/survey-methodology/triangulated-semi-structured-interview
أيُّ منهج؟
ضع هذا المنهج إلى جانب أقرب نظائره واقرأهما جنباً إلى جنب — المكتبة تضع الكتب على الطاولة، والاختيار لك.
- أبحاث مجموعات التركيزنوعي↔ قارن
- المقابلة شبه المنظمةنوعي↔ قارن
- Thematic Analysisالبحث النوعي↔ قارن