ScholarGate
المساعد
Latent structureScale / measurement

تطوير المقياس المختصر

تطوير المقياس المختصر هو العملية المنهجية لتقليل مقياس نفسي كامل الطول إلى مجموعة فرعية أصغر من البنود مع الحفاظ على صلاحية البناء والموثوقية وخصائص القياس للأداة الأصلية. يُستخدم على نطاق واسع عندما يجب تقليل عبء الإدارة دون التضحية بالجودة السيكومترية.

افتح في MethodMindقريبًافيديوقريبًاتنزيل الشرائح

اقرأ الطريقة كاملة

للأعضاء فقط

سجّل الدخول بحساب مجاني لقراءة هذا القسم.

تسجيل الدخول

خريطة المناهج

محيط المناهج ذات الصلة — اختر عقدةً للاستكشاف.

المصادر

  1. Stanton, J. M., Sinar, E. F., Balzer, W. K., & Smith, P. C. (2002). Issues and strategies for reducing the length of self-report scales. Personnel Psychology, 55(1), 167–194. DOI: 10.1111/j.1744-6570.2002.tb00108.x
  2. Smith, G. T., McCarthy, D. M., & Anderson, K. G. (2000). On the sins of short-form development. Psychological Assessment, 12(1), 102–111. DOI: 10.1037/1040-3590.12.1.102

كيف تستشهد بهذه الصفحة

ScholarGate. (2026, June 3). Short-Form Scale Development. ScholarGate. https://scholargate.app/ar/psychometrics/short-form-scale-development

أيُّ منهج؟

ضع هذا المنهج إلى جانب أقرب نظائره واقرأهما جنباً إلى جنب — المكتبة تضع الكتب على الطاولة، والاختيار لك.

قارن جنباً إلى جنب

يُستشهد بها في

ScholarGateShort-Form Scale Development (Short-Form Scale Development). استُرجع بتاريخ 2026-06-15 من https://scholargate.app/ar/psychometrics/short-form-scale-development · مجموعة البيانات: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026