H-Index
The h-index, or Hirsch index, is a quantitative metric proposed by physicist Jorge Hirsch in 2005 to measure researcher productivity and citation impact simultaneously. A researcher has an h-index of h if they have published at least h papers, each cited at least h times. For example, an h-index of 20 means the researcher has 20 papers each cited at least 20 times. The h-index is widely used in research evaluation, hiring, and promotion decisions, though experts debate its limitations. It provides a single number balancing quantity of publications against quality of citations, offering an intuitive summary of research career impact.
Hồ sơ nguồn
Các trích dẫn được sao chép nguyên văn từ hồ sơ nguồn của phương pháp. Không có xác minh cấp độ yêu cầu nào được suy ra từ chúng.
- Hirsch, J. E. (2005). An index to quantify an individual's scientific research output. Proceedings of the National Academy of Sciences USA, 102(46), 16569-16572. · DOI 10.1073/pnas.0507655102
- Egghe, L. (2006). Theory and practise of the g-index. Scientometrics, 69(1), 131-152. · DOI 10.1007/s11192-006-0144-7
- Bornmann, L., Mutz, R., & Daniel, H. D. (2010). The h index for Journal Impact Factor: A new approach for assessing journal impact. Journal of Informetrics, 4(3), 358-365. · URL
Các yêu cầu được tuyển chọn
Các yêu cầu được lưu trữ trong sổ cái bằng chứng, mỗi yêu cầu có đánh giá riêng.
Chế độ xem này không tạo ra đánh giá yêu cầu khi sổ cái không có.
Các phương pháp liên quan
Được tạo từ biểu đồ phương pháp và hiển thị dưới dạng các mối quan hệ được đề xuất bởi máy — không có yêu cầu bằng chứng nào được suy ra.