Gender Gap Decomposition
Gender gap decomposition, most often implemented as the Oaxaca-Blinder decomposition, splits the mean difference in an outcome such as wages between men and women into a part explained by differences in measured characteristics (education, experience, occupation) and an unexplained residual part attributed to differences in how those characteristics are rewarded. Introduced independently by Ronald Oaxaca and Alan Blinder in 1973, it is the workhorse method for quantifying how much of the gender pay gap reflects composition versus differential treatment.
Zapis źródłowy
Cytaty skopiowane dosłownie z zapisu źródłowego metody. Nie należy z nich wywnioskować weryfikacji na poziomie twierdzenia.
- Oaxaca, R. (1973). Male-female wage differentials in urban labor markets. International Economic Review, 14(3), 693–709. · DOI 10.2307/2525981
- Blinder, A. S. (1973). Wage discrimination: Reduced form and structural estimates. Journal of Human Resources, 8(4), 436–455. · DOI 10.2307/144855
- Jann, B. (2008). The Blinder-Oaxaca decomposition for linear regression models. The Stata Journal, 8(4), 453–479. · DOI 10.1177/1536867X0800800401
Wyselekcjonowane twierdzenia
Twierdzenia utrwalone w rejestrze dowodowym, każde z własną oceną.
Ten widok nie tworzy oceny twierdzenia, jeśli rejestr jej nie zawiera.
Powiązane metody
Wygenerowane z grafu metod i pokazane jako sugerowane przez maszynę powiązania — nie należy z nich wywnioskować twierdzenia dowodowego.