Multi-source Semi-structured Interview
A multi-source semi-structured interview strategy collects qualitative data via guided, open-ended interviews from two or more distinct groups or perspectives relevant to the same phenomenon. By deliberately querying multiple vantage points — such as managers and employees, patients and clinicians, or teachers and students — the researcher can compare, contrast, and triangulate accounts, producing a richer and more balanced picture than any single-source approach allows.
Avota reģistrs
Atsauces kopētas tieši no metodes avota reģistra. Tās nenozīmē nekādu apgalvojumu līmeņa verifikāciju.
- Bryman, A. (2016). Social Research Methods (5th ed.). Oxford University Press. · ISBN 978-0198745754
- Patton, M. Q. (2002). Qualitative Research and Evaluation Methods (3rd ed.). Sage. · ISBN 978-0761919711
Kurēti apgalvojumi
Apgalvojumi saglabāti pierādījumu reģistrā, katram ar savu novērtējumu.
Šis skatījums neizgudro apgalvojumu novērtējumu, ja reģistrā tā nav.
Saistītās metodes
Ģenerēts no metodes grafika un parādīts kā mašīnas ieteiktas attiecības — netiek izvirzīts neviens pierādījumu apgalvojums.