Triangulated Structured Interview
A triangulated structured interview applies the triangulation principle — using multiple independent sources, methods, or perspectives to cross-validate findings — to the structured interview format. The researcher administers the same fixed set of questions across different respondent groups, time points, or complementary data sources, then systematically compares the results to confirm, qualify, or explain discrepancies. This strengthens confidence in the accuracy of the data beyond what any single structured interview session could provide.
Catatan sumber
Kutipan disalin apa adanya dari catatan sumber metode. Tidak ada verifikasi tingkat klaim yang disimpulkan darinya.
- Denzin, N. K. (1978). The Research Act: A Theoretical Introduction to Sociological Methods (2nd ed.). McGraw-Hill. · URL
- Patton, M. Q. (2002). Qualitative Research and Evaluation Methods (3rd ed.). Sage Publications. · ISBN 978-0761919711
Klaim yang dikurasi
Klaim tersimpan dalam buku besar bukti, masing-masing dengan penilaiannya sendiri.
Tampilan ini tidak menciptakan penilaian klaim ketika buku besar tidak memilikinya.
Metode terkait
Dihasilkan dari grafik metode dan ditampilkan sebagai relasi yang disarankan mesin — tidak ada klaim bukti yang disimpulkan.