Target Complaint Scaling
Target complaint scaling is an individualized outcome measure in which the client names the specific complaints that brought them to treatment, each complaint is rated for severity at the outset and again at follow-up, and the change in those ratings indexes improvement. Introduced by Carolyn Battle, Jerome Frank, and colleagues at Johns Hopkins in 1966, it grounds outcome measurement in the client's own presenting problems rather than a fixed questionnaire, making it an early and influential model for person-centered, idiographic outcome assessment in psychotherapy and social work.
Catatan sumber
Kutipan disalin apa adanya dari catatan sumber metode. Tidak ada verifikasi tingkat klaim yang disimpulkan darinya.
- Battle, C. C., Imber, S. D., Hoehn-Saric, R., Stone, A. R., Nash, E. R., & Frank, J. D. (1966). Target complaints as criteria of improvement. American Journal of Psychotherapy, 20(1), 184–192. · DOI 10.1176/appi.psychotherapy.1966.20.1.184
- Bloom, M., Fischer, J., & Orme, J. G. (2009). Evaluating Practice: Guidelines for the Accountable Professional (6th ed.). Pearson/Allyn & Bacon. · ISBN 9780205458066
Klaim yang dikurasi
Klaim tersimpan dalam buku besar bukti, masing-masing dengan penilaiannya sendiri.
Tampilan ini tidak menciptakan penilaian klaim ketika buku besar tidak memilikinya.
Metode terkait
Dihasilkan dari grafik metode dan ditampilkan sebagai relasi yang disarankan mesin — tidak ada klaim bukti yang disimpulkan.