Triangulated Structured Interview
A triangulated structured interview applies the triangulation principle — using multiple independent sources, methods, or perspectives to cross-validate findings — to the structured interview format. The researcher administers the same fixed set of questions across different respondent groups, time points, or complementary data sources, then systematically compares the results to confirm, qualify, or explain discrepancies. This strengthens confidence in the accuracy of the data beyond what any single structured interview session could provide.
Lähdetietue
Sitaatit kopioitu sanatarkasti metodin lähdetietueesta. Niistä ei päätellä väitteiden tasoista varmennusta.
- Denzin, N. K. (1978). The Research Act: A Theoretical Introduction to Sociological Methods (2nd ed.). McGraw-Hill. · URL
- Patton, M. Q. (2002). Qualitative Research and Evaluation Methods (3rd ed.). Sage Publications. · ISBN 978-0761919711
Kuratoituja väitteitä
Väitteet tallennettu todistusaineiston pääkirjaan, jokaisella oma arviointinsa.
Tämä näkymä ei keksi väitteen arviointia, jos pääkirjassa ei ole sitä.
Liittyvät metodit
Luotu metodigraafista ja näytetään koneen ehdottamina suhteina – väitteitä ei päätellä.