Metodin todisteiden tietue
Short-Form Scale Development
Short-form scale development is the systematic process of reducing a full-length psychological scale to a smaller subset of items while preserving the construct validity, reliability, and measurement properties of the original instrument. It is widely used when administration burden must be minimised without sacrificing psychometric quality.
Lähdetietue
Sitaatit kopioitu sanatarkasti metodin lähdetietueesta. Niistä ei päätellä väitteiden tasoista varmennusta.
Short-Form Scale Development
Taksonominen metoditietue · latent-structure / psychometrics
- Stanton, J. M., Sinar, E. F., Balzer, W. K., & Smith, P. C. (2002). Issues and strategies for reducing the length of self-report scales. Personnel Psychology, 55(1), 167–194. · DOI 10.1111/j.1744-6570.2002.tb00108.x
- Smith, G. T., McCarthy, D. M., & Anderson, K. G. (2000). On the sins of short-form development. Psychological Assessment, 12(1), 102–111. · DOI 10.1037/1040-3590.12.1.102
Kuratoituja väitteitä
Väitteet tallennettu todistusaineiston pääkirjaan, jokaisella oma arviointinsa.
Ei vielä kuratoituja väitteitä
Tämä näkymä ei keksi väitteen arviointia, jos pääkirjassa ei ole sitä.
Liittyvät metodit
Luotu metodigraafista ja näytetään koneen ehdottamina suhteina – väitteitä ei päätellä.