Θεωρία Διαδικασίας Κανονικοποίησης (NPT)

Η Θεωρία Διαδικασίας Κανονικοποίησης (NPT) είναι ένα πλαίσιο που αναπτύχθηκε από τους May, Murray και συνεργάτες (2009) για να εξηγήσει πώς νέες πρακτικές, τεχνολογίες και καινοτομίες ενσωματώνονται και διατηρούνται στην καθημερινή οργανωσιακή και κλινική εργασία. Αντί να θεωρεί την εφαρμογή ως ένα εφάπαξ γεγονός υιοθέτησης, η NPT αντιλαμβάνεται την εφαρμογή ως μια διαδικασία κανονικοποίησης—τη σταδιακή μετάβαση από το «νέο και ασυνήθιστο» στην «κανονική, συνήθη εργασία που είναι ενσωματωμένη στις τυπικές διαδικασίες». Η NPT προσδιορίζει τέσσερις μηχανισμούς κανονικοποίησης: Συνοχή (κοινή κατανόηση του σκοπού και της αξίας της παρέμβασης), Γνωστική Συμμετοχή (δέσμευση και εμπλοκή του προσωπικού στην εκμάθηση και χρήση της παρέμβασης), Συλλογική Δράση (η εργασία που απαιτείται για την εφαρμογή, συμπεριλαμβανομένων των αλλαγών στη ροή εργασίας και την κατανομή πόρων) και Ανακλαστική Παρακολούθηση (συνεχής προβληματισμός σχετικά με τις επιπτώσεις, τα οφέλη και τις απαραίτητες προσαρμογές). Η NPT έχει γίνει επιδραστική στην έρευνα επιστημών εφαρμογής, ιδιαίτερα στην εφαρμογή τεχνολογιών υγείας και σε μελέτες σύνθετων παρεμβάσεων, και παρέχει έναν θεωρητικό φακό για την κατανόηση του γιατί ορισμένες καινοτομίες κανονικοποιούνται ενώ άλλες εγκαταλείπονται.