Σύγκριση μεθόδων
Εξετάστε τις επιλεγμένες μεθόδους δίπλα-δίπλα· οι γραμμές που διαφέρουν επισημαίνονται.
| Απλή Τεχνική Βαθμολόγησης Πολλαπλών Χαρακτηριστικών× | Αναλυτική Ιεραρχική Διαδικασία× | |
|---|---|---|
| Πεδίο | Λήψη Αποφάσεων | Λήψη Αποφάσεων |
| Οικογένεια | MCDM | MCDM |
| Έτος προέλευσης≠ | 1986 | 1980 |
| Δημιουργός≠ | Edwards, W. | Saaty, T. L. |
| Τύπος≠ | Direct rating, compensatory | Pairwise comparison (eigenvalue) |
| Θεμελιώδης πηγή≠ | Edwards, W. (1986). How to use multi-attribute utility measurement for social decision making. Organizational Behavior and Human Performance link ↗ | Saaty, T. L. (1980). The Analytic Hierarchy Process: Planning, Priority Setting, Resource Allocation. McGraw-Hill, New York ISBN: 978-0070543713 |
| Εναλλακτικές ονομασίες | — | — |
| Συναφείς | 8 | 8 |
| Σύνοψη≠ | SMART (Simple Multi-Attribute Rating Technique) is a ranking multi-criteria decision-making (MCDM) method introduced by Edwards, W. in 1986. It turns a decision matrix of alternatives scored on multiple criteria into a structured, reproducible result. | AHP (Analytic Hierarchy Process) is a weight subjective multi-criteria decision-making (MCDM) method introduced by Saaty, T. L. in 1980. It turns a decision matrix of alternatives scored on multiple criteria into a structured, reproducible result. |
| ScholarGateΣύνολο δεδομένων ↗ |
|
|