Záznam důkazů metody
Short-Form Scale Development
Short-form scale development is the systematic process of reducing a full-length psychological scale to a smaller subset of items while preserving the construct validity, reliability, and measurement properties of the original instrument. It is widely used when administration burden must be minimised without sacrificing psychometric quality.
Zdrojový záznam
Citace zkopírované doslovně ze zdrojového záznamu metody. Nejsou z nich vyvozovány žádné ověření na úrovni tvrzení.
Short-Form Scale Development
Taxonomický záznam metody · latent-structure / psychometrics
- Stanton, J. M., Sinar, E. F., Balzer, W. K., & Smith, P. C. (2002). Issues and strategies for reducing the length of self-report scales. Personnel Psychology, 55(1), 167–194. · DOI 10.1111/j.1744-6570.2002.tb00108.x
- Smith, G. T., McCarthy, D. M., & Anderson, K. G. (2000). On the sins of short-form development. Psychological Assessment, 12(1), 102–111. · DOI 10.1037/1040-3590.12.1.102
Spravovaná tvrzení
Tvrzení uložená v registru důkazů, každé s vlastním hodnocením.
Zatím žádná spravovaná tvrzení
Tento pohled nevymýšlí hodnocení tvrzení, pokud registr žádné neobsahuje.
Související metody
Vygenerováno z grafu metod a zobrazeno jako strojově navržené vztahy – nejsou z nich vyvozována žádná tvrzení o důkazech.