Occupational Gender Segregation Index
Occupational gender segregation indices measure how unevenly women and men are distributed across occupations. The most widely used is the Duncan and Duncan index of dissimilarity, introduced in 1955, which gives the share of women (or men) who would have to change occupations for the two distributions to match. Together with margin-free alternatives and decompositions into horizontal and vertical components, these indices are the standard tools for quantifying the sex segregation of labour markets.
উৎস রেকর্ড
পদ্ধতির উৎস রেকর্ড থেকে উদ্ধৃতিগুলি হুবহু অনুলিপি করা হয়েছে। এগুলি থেকে কোনও দাবি-স্তরের যাচাইকরণ অনুমান করা হয় না।
- Duncan, O. D., & Duncan, B. (1955). A methodological analysis of segregation indexes. American Sociological Review, 20(2), 210–217. · DOI 10.2307/2088328
- Charles, M., & Grusky, D. B. (2004). Occupational Ghettos: The Worldwide Segregation of Women and Men. Stanford University Press. · ISBN 9780804748803
- Blackburn, R. M., Jarman, J., & Brooks, B. (2000). The puzzle of gender segregation and inequality: A cross-national analysis. European Sociological Review, 16(2), 119–135. · DOI 10.1093/esr/16.2.119
কিউরেটেড দাবি
প্রমাণ লেজারে দাবিগুলি সংরক্ষিত আছে, প্রতিটির নিজস্ব মূল্যায়ন সহ।
প্রমাণ লেজারে কিছু না থাকলে এই ভিউ কোনও দাবি মূল্যায়ন তৈরি করে না।
সম্পর্কিত পদ্ধতি
পদ্ধতি গ্রাফ থেকে তৈরি এবং মেশিন-প্রস্তাবিত সম্পর্ক হিসাবে দেখানো হয়েছে — কোনও প্রমাণ দাবি অনুমান করা হয় না।